最近，我集中学习了习近平总书记系列重要讲话、省市相关会议精神，尤其是结合学习王立书记在市委第四巡察组巡察市委统战部情况反馈会议上的讲话、燕元沂部长的讲话精神，结合近年来个人思想和工作实际，深入进行了反思。
　　一、时刻不忘叩问初心与使命
　　王立书记在市委第四巡察组巡察市委统战部情况反馈会议上的讲话，专门点到一个问题“（难道统战系统各部门）是一个修身养性的地方，是一个工作压力不大的地方，是一个没有刚性任务的地方，是一个无法承担主要攻坚任务的地方”。
　　这个问题，是对包括工商联机关干部职工在内的统战系统干部初心使命的一记重重叩问，振聋发聩，直击灵魂，令人警醒，也再次提醒我们，机关党员干部要始终牢记政治性是群团组织的第一属性，自己所处的部门（单位）是政治机关，个人的“第一身份”是党员、干部，要始终不忘初心、牢记使命，努力履行好自己的“第一职责”，全心全意为党工作、为人民服务。
　　二、时刻检视剖析担当与精神
　　燕元沂部长在市直统战系统“叩问初心找差距加压奋进争一流”大学习大讨论大提升活动动员会上的讲话中，明确指出了当前统战系统干部职工存在精神境界、担当意识、标准要求、落实下沉、服务能力“五个不够”的问题，切中肯綮，直击要害。对照党章、党员标准和工作要求，自我剖视，个人身上的确存在一些不足。
　　开拓创新意识有所退步。首先表现在学习不够。思想上有所松懈，觉得政策和理论枯燥，离基层实际和工商联具体工作实践远，对新理论、新政策的认识不高，学习不够深入全面，用科学理论武装头脑、提升站位上做得不够，对如何把中央决策部署落实落细到实际工作中的思考不深，在如何贯彻落实好新发展理念、谋划工作上站位不高，在服务民营经济发展、推动各项工作上沿袭了老办法旧经验。其次，工作中存在畏难情绪和各种顾虑。觉得工商联是一个群团部门，算不上“一线部门”，在工作中缺乏上一线、争一流的雄心壮志与强烈愿望。有时也担心多干事就会多出错被问责，畏手畏脚，党员先锋模范作用发挥不够充分。
　　深入实际抓好落实有所不足。忙于日常事务，深入基层并与服务对象交流少，到基层调研的方式陈旧，深度解剖不够，未能充分全面了解服务对象的诉求，向群众问计问策不够。抓落实的韧劲不够，许多时候以为工作做了就是完成得很好了，在做细做深做实上有差距，工作未达到最佳效果。一定程度上存在老好人倾向，担心要求过多、说得过多会得罪人，影响到对自己的评价，不愿提出尖锐批评。
　　服务能力和本领有所缺乏。思维局限在部门与当下，在一定程度上存在自我满足，加强能力锻炼的主动性不够，在理论素养及科学谋划、工作举措与推进方面能力都有所欠缺，存在思维定势与路径依赖，满足于一般完成，在大胆探索与创新，抓特色出亮点创品牌上还远远不够。
　　三、时刻注意提升本领与作为
　　上述问题的产生，既有个人思想上的原因，也有能力上、作风上的不足，迫切需要在以后的学习工作中，切实强党性、敢担当、能务实、作贡献。
　　要不断增强党性锻炼，提升政治站位。始终把学习作为一种精神追求、一种生活习惯，原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及一系列重要讲话、指示批示精神，真学真懂真信，坚定全面贯彻落实的思想自觉和行动自觉，提升政治站位。结合本职工作与讨论学习中发现的问题，结合党员们对我提出的批评，做到学用结合、学以致用，用新思想指导实践、推动工作。此外，要深入研究如何做好对民营经济人士的政治引导，帮助他们提升政治站位，扎实开展理想信念教育，踊跃参与“万企兴万村”“光彩行”等活动，坚定发展信心，提高创新能力，积极履行社会责任，凝聚起构建新发展格局、服务经济社会高质量发展的磅礴力量。
　　要切实增强宗旨意识与担当精神，提升工作质效。一是要善谋。工商联干部既要埋头干事，更要仰望星空。始终围绕中心、服务大局，充分发挥工商联的职能优势，牢记“国之大者”，把“两个健康”工作纳入全国全省全市发展大局去谋划、推动和实施，善于从全市中心工作思考、谋划工商联工作，不抱残守缺，不能总是过去怎么样就应该怎么样。比如，如何发挥工商联作用，培育壮大更多市场主体？让更多优质项目、企业引得进、留得住、活得了、长得大？如何弘扬企业家精神，让年轻一代企业家更好更快成长？如何提升商会工作和党建水平？二是要强基。《孙子兵法》中有一句说得好，善战者无赫赫之功。王立书记指出，现在最大的问题是我们的基层基础工作不扎实。除了要谋划好工作思路，在注重“显绩”的同时，更要不断打牢夯实基础，做好“潜绩”。比如商会领导班子建设、会员队伍建设、秘书处工作建设、商会党建工作，轮值、财务等制度建设，定期开展培训教育、拉练活动，宣传总结提升工作，执常委履职与作用发挥，等等。三是要赋能。工商联干部不仅要政治过硬，也要本领过硬。要有“本领恐慌”和“清零”“空杯”意识，勤奋学习、刻苦钻研新的知识、新的精神与语言、新的机关工作方法，特别要针对工商联工作对象与内容发生的变化，挤出时间，学习经济、法律、科技等方面知识，在干中学、学中干，增强学习本领、创新本领、落实本领等各方面本领，填补“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的本领赤字，争做猛将、工匠、急郎中。四是要会做。面对纷繁复杂的形势与具体艰巨的任务，要坚持“两点论”与“重点论”的有机结合，善于“弹钢琴”，突出重点，以点带面，促进工作融合。敢于勇于创新，一方面学习借鉴成功经验，另一方面能结合本地实际推出工作新举措，善于打破常规、摆脱路径依赖，以改革的思维、创新的举措去谋划和推进工作上新水平。

　　要持续转变作风，提升服务水平。工商联干部职工要有宽肩膀与铁肩膀，进一步转作风，克服畏情情绪，困难面前不退缩，组织交办的工作不推诿不拖延，保持干事创业的激情和劲头。要敢于亮剑，敢于斗争，始终勇于直面工作中出现矛盾和问题，迎难而上。要坚持真抓实干，杜绝形式主义、官僚主义，以严紧硬实作风埋头苦干、合作实干，不讲大话，不搞花架子，不当“听懂瓜群众”、看客，不做“批评员”“指点者”，要争当干将、建设者、负重前行者，在极端负责、甘于奉献中体现工商联干部的担当与作为。同时，要明白一个道理“勤奋并不一定等于高效”，要有效率意识、质量意识，工作中多思考一些，做得更细致一些，坚决克服“低效的勤奋”现象，避免做无用功，努力精益求精、创新高效，以更佳业绩回报党和人民的信任。按照王立书记“宜昌就是一个大基层，没有官，都是服务员”的要求，放下身段当“店小二”，做“伙伴”与“参谋”，坚持“一线工作法”，主动靠前服务，切入深入商会、民营企业，实地了解他们在高质量发展过程中面临的困难与问题，广泛听取呼声，帮助协调解决难题，用心用情用力办实事办好事。

（作者：宜昌市工商联党组成员、副主席 彭红俊）