近年来，宜昌市工商联紧扣中心大局，主动对标对表，加压砥砺奋进，全国乡镇（街道）商会建设在宜昌成功召开，服务市场主体全覆盖在宜昌率先破题，全国工商联主要负责人先后到宜昌考察调研，并给予高度肯定。新年伊始，宜昌市工商联积极谋篇开局，以换届为契机，开展“六考”叩初心，明思路、找差距、寻方法、定措施，以归零的心态、赶考的姿态、奋进的状态，汇聚起干事创业的火热激情，奋力书写新时代工商联“创实绩、争一流、当典范”生动答卷。
　　答好争创一流的标杆之考。推动“四个全覆盖”，着力实现179个商会党组织和工作覆盖率100%、创建全国县级“五好”工商联覆盖率100%、拓展服务市场主体覆盖率100%、推进“万所联万会”机制覆盖率100%。推进“四项创新“，成立首届宜昌楚商大会“双招双引”新平台，探索培育壮大民营经济市场主体新路径，实施直属商会共建共享集约办公新模式，创新赋能基层商会新活力，从试点走向示范。
　　答好时代奋进的方向之考。引领广大民营经济人士坚持把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、政治信念，把“两个维护”作为最坚定的政治立场、政治忠诚，持续深化党史学习教育、爱国主义教育活动。加强年轻一代民营企业家培养，持续实施“菁英计划”。大力弘扬优秀企业家精神，举办2期优秀民营企业家先进事迹巡回演讲，引领民营企业家用实业图强报国。推进商会党支部标准化规范化建设，以党建红色引擎激活商会发展新动能。
　　答好为民服务的宗旨之考。建立工商联班子成员与商会常态化联系制度，把企业需求清单作为履职清单，实施开展“服务民企365”行动、“培育壮大民营市场主体服务年”活动，推进服务从“保姆式”向“参谋式”“伙伴式”递进。开展“我为民企办实事”活动。聘请50名科技专家和1000名律师组建科技顾问团、法律顾问团，开展10个专题的调研活动，形成一批有质量的调研报告，推动调研成果转化。运用工商联诉求服务处理联动机制，着力推动解决中小微企业融资、用工引才、产权保护、市场需求、法律风险、营商环境等10类典型的堵点痛点难点问题。
　　答好严紧硬实的作风之考。坚持以上率下。充分发挥班子示范引领作用，将班子成员履职清单向机关和商会公示，由机关和商会评价班子履职和作风情况，在党组民主生活会集中进行述评。建立问责问效机制。将工作清单变成项目清单，持之以恒开展周讲评、月总结、季评比、年考核，以责问效、以效检责。开展“百企”测评。组织100家民营企业参与“群众满意机关”测评，用实实在在的成效检验作风。
　　答好克难攻坚的能力之考。坚持学以增智。结合工作、带着问题，持续开展每周夜学、每季度研学、定期述学活动，在互学互促中提升工商联干部理论素养。加强岗位历炼。建立岗位交流轮换机制，机关部室负责人每3年进行交流，丰富多岗位历练，全面提升素质。注重实践锻炼。紧扣中心大局，在主动参政议政、服务“双招双引”、助力乡村振兴、优化营商环境等实践活动中打磨队伍，锻造敢挑重担、敢打硬仗的能力。
　　答好立岗尽责的实绩之考。巩固深化全国乡镇（街道）商会建设会议成果，全面加强基层商会规范化建设，真正把基层商会打造成“组织健全、运行规范、服务高效、作用明显”商会组织。精心办好首届宜昌楚商大会，围绕宜昌产业布局，促进一批项目签约。年内举办“宜荆荆恩”城市群工商联服务民营经济高质量发展合作框架协议签约仪式，发挥工商联在服务宜昌当好全省“两翼驱动”南部列阵主引擎中的“联”字作用。

（作者：宜昌市工商联党组成员、副主席 胡文雄）