为扎实开展“清廉民企”创建活动，五峰赤诚生物科技股份有限公司把“清”“廉”意识贯穿到生产经营管理全过程各环节，转作风、提效能、抓执行、促发展，巧作“加减乘除”文章，清廉民企建设取得明显实效。
　　“加”——加大力度，强化责任促落实。认真落实公司党支部全面从严治党主体责任、支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，健全完善管党治党“四责清单”，形成横向到边、纵向到底、上下贯通的工作格局。增设纪检专干兼任党支部纪检委员，把专职监督力量配置在一线，压紧压实监督专责，为有序推进企业清廉建设提供强有力的组织保障。自觉把清廉企业建设融入全面从严治党、深化制度改革、推动企业健康发展和“清廉五峰”建设大局，成立工作专班，制定并印发《清廉企业建设实施方案》、《清廉文化系列活动实施方案》，召开清廉企业建设工作部署动员会，确定6个方面21项工作任务开展清廉民企示范企业创建工作。
　　“减”——减少风险，健全制度促治理。抢抓企业上市机遇，围绕强化组织领导、筑牢思想防线、完善监督体系、加强检查考核四个方面，完善法人治理结构和公司运营体系，建立健全公司财务管理、资金管理、产品销售、物资采购、合同管理、人员管理体制机制，在制度上保证职工廉洁从业，通过完善内控制度、加强内部审计、实行企务公开、严格资金内控等措施，有效降低了成本，减少了风险，公司管理更加规范，运行更加高效。
　　“乘”——乘势而上，多措并举促清廉。围绕打好生产经营“攻坚战”，抓住清廉企业建设契机，线上线下齐发力，打出文化促廉“组合拳”。线上充分依托微信工作群为载体，通过推送廉政微视频、转载纪法微解读、发布廉政小提示等，推动清廉文化入脑入心。线下依托办公楼走廊、办公室、会议室、生产厂房等场所，制作宣传展板23块。通过参观茶乡清风警示教育基地和市苏维埃政府旧址等红色文化教育基地，观看警示教育片，讲授廉政党课，给员工定制发放廉洁“鼠标垫”，推动企业清廉文化融入员工日常工作生活，清廉民企创建氛围更加浓厚，员工知廉守廉创廉意识明显增强，精神面貌焕然一新。
　　“除”——除治顽疾，治理弱项促成效。围绕打好清廉民企创建“攻坚战”，紧盯重点岗位、重要职能部门，定期开展职工培训、户外拓展、廉政知识小测试，推动清廉文化“进部门、进车间、进班组、进岗位、进家庭”，紧盯“关键少数”，发挥党员“头雁”效应，加强党风廉政教育，营造良好氛围。结合企业发展需求，联合五峰税务局第二分局开展支部主题党日活动，提升党员和公司财务人员税法相关知识和风险评估能力，着力构建“亲清”政商关系，有效促进了企业清廉文化教育理念深入人心。
　　通过“清廉民企”创建活动，公司多次荣获省市县表彰：2021年10月，五峰赤诚生物科技股份有限公司董事长陈赤清荣获湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者称号；2022年3月，五峰赤诚生物科技股份有限公司董事长陈赤清荣获“宜昌青年领军人才”称号；2022年7月，五峰赤诚生物科技股份有限公司荣获全市民营企业和商会组织助力乡村振兴“万企兴万村”行动标兵称号；2023年1月，五峰赤诚生物科技股份有限公司董事长陈赤清荣获宜昌市“强产兴城”先进个人称号，五峰赤诚生物科技股份有限责任公司荣获全县“2022年度经济建设突出贡献单位”称号。