近年来，枝江市工商联以培养造就一支“政治最强、思想最活、朝气最足、业绩最亮、形象最佳”的新生代企业家队伍为目标，在全社会营造尊企、爱企、撑企的良好氛围，为建设“四个枝江”，实现我市经济社会高质量发展作出了新贡献。
　　一、抓政治引领铸魂。一是扎实开展理想信念教育。结合党史学习教育，在新生代企业家中开展“四史”学习教育，引导他们深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。近两年来，我市先后2次组织新生代企业家共计70余人到延安、井冈山等地开展革命传统教育，使新生代企业家受到了全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，进一步坚定了政治立场和历史使命。近期又筹措经费8000多元，购买了《习近平谈治国理政》（第四卷）、《苦难辉煌》等书籍，赠送给新生代企业家，供他们充电赋能。二是鼓励引导新生代企业家参政议政。在人大代表、政协委员、商会换届候选人推荐时统筹考虑，对新生代企业家数量上予以一定的倾斜，引导新生代企业家充分行使参政议政的权利。在去年市级换届中，共成功推荐24名新生代企业选为人大代表、政协委员；宜昌市、枝江市工商联换届中，推荐20名新生代企业家当选为执委，其中担任副主席（副会长）7人。
　　二、抓全面培养促成长。一是摸排建库、针对培养。对全市范围内企业规模大、社会形象好、政治素质高的新生代企业家进行摸排，建立了拥有65名新生代企业家信息的数据库，实现动态管理培养；同时出台《枝江市“民企接力工程”实施方案》，进一步明确了新生代企业家培养措施和途径，全市上下形成工作合力，积极破解企业传承与发展难题。二是部门联动、综合培养。建立轮训机制，围绕项目报批、政策扶持、人才引进、要素保障等涉及企业发展的问题进行培训和交流。今年来，市委组织部安排1名新生代企业家参加调训，市工商联组织45周岁以下的新生代企业家参加全国工商联网络培训班1次。
　　三、抓优化服务强激励。一是真心实意关心新生代企业家。在思想上关注新生代企业家，积极培养和发展4名符合条件的优秀新生代企业家入党；在生活上关爱新生代企业家，对他们走访慰问并送去健康大礼包；在工作上支持新生代企业家，扎实开展“双千”服务、民营经济人士座谈会、“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动等活动，及时为包含新生代企业家在内的企业群体解决用工、销售、政策兑现等方面问题186个，解决用工3600余人。二是真抓实干选树新生代企业家典型。广泛宣传，提升新生代企业家的社会地位，今年5月，三宁公司李沛荣获宜昌市“新时代十大杰出青年”称号；结合市政协“委员在一线”专题，多视角宣传报道新生代企业家的标杆领军人物，已拍摄2期宣传片。