宜昌市仙桃商会成立于2013年11月，现有会员140余家，涉及生物医药、农业开发、旅游休闲、建筑工程、文化教育、商贸、公益环保等行业。该商会为县级市异地商会，规模并不算大，但一直致力于建设更有内涵、更有温度、更有特色、更有影响力的商会组织，紧扣“五个一”举措，以“小块头”探索出因会制宜、群策群力的商会建设新路径，取得良好成效，商会先后获得2019-2020年度全国“四好”商会、沔商“红旗商会”、宜昌市5A级社会组织、宜昌市抗击新冠肺炎疫情工作突出贡献单位等荣誉。
　　配备一个坚强有力的班子。宜昌市仙桃商会结合换届，先后发现、推荐一批思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的仙桃籍企业家进入商会领导班子。注重党建引领，积极推进“党建入章”，是全市第一批成立党组织的直属商会，推行商会理事会、党支部成员双向进入、交叉任职，商会常务副会长当选党支部书记，两名理事当选支部委员，强化了党组织把方向、议大事、促落实职能，促进党建会建融合发展。
　　建设一支充满活力的队伍。严把“入口关”，吸收优质企业加入商会，会员由最初的商贸业、简单加工业逐渐涉足一二三各个产业，且向实体经济、全市支柱产业、新业态延伸。商会根据全市产业发展规划，结合会员企业需求，以部分骨干会员为龙头，拉伸产业链，推动成立了商会建材行业诚信经营联盟，助推会员企业逆势破局，实现产业转型升级与产品提挡换代。商会尤为关注年轻一代会员企业家的培养，及时组建了商会青委会，先后组织“80后”企业家赴浙江大学、中南财经政法大学等高校学习培训，为他们搭建交流、合作的平台和能力提升的机会。
　　完善一套科学规范的机制。坚持会长轮值制度，与会长办公会、支部主题党日活动一同举办，既总结上月工作，又研究谋划下一阶段重点任务。坚持走访会员制度，每月组织开展一次新老会员交流会，走访会员，广泛听取意见建议，收集会员诉求，帮助鼓与呼，协调解决困难。坚持班子成员履职承诺践诺制度，商会副会长及常务理事每年年初根据各自分管或联系工作，向理事会报告工作计划与安排，现场签订履职承诺书，年底向会员大会作述职报告。
　　夯实一方富有温度的阵地。全力打造“宜昌沔商之家”，建好商会阵地，做好功能分区，开辟党建文化墙、荣誉陈列室、党员活动室等，为广大会员企业开展交流联络、学习充电提供平台。浓郁的江汉平原特色与红色沔商的氛围，让每一名来到商会的会员们备感亲切。
　　唱响一个特色鲜明的品牌。商会坚持以会聚人、以文化人，坚持每年办好一期会刊，详细记载商会每一步发展历程，目前正策划《十年特刊》，全面传承在宜沔商敢于拼搏、大胆创新的精神，该会刊已成为宜昌市商会组织的一张靓丽名片。精心创作了会歌《圆梦》，组织会员广泛传唱，组建了商会文艺队、羽毛球队，开展丰富多彩的文体活动，进一步凝聚会员力量。商会积极动员引导会员参加精准扶贫、捐资助学、抗洪救灾、抗击疫情、乡村振兴等公益事业，累计捐款捐物达100多万元，在社会上赢得良好口碑，进一步擦亮唱响了沔商品牌。（本文原载《中华工商时报》2022年4月14日第五版）