根据市委巡察工作统一部署，2022年8月15日至9月14日，市委第四巡察组对市工商业联合会（以下简称市工商联）党组开展了常规巡察。2023年1月10日，市委巡察组向市工商联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
　　一、党组及主要负责人履行巡察整改主体责任和第一责任人责任情况
　　（一）提高政治站位，扛起整改责任。市工商联党组认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，《中国共产党巡视工作条例》《被巡察党组织履行巡察整改主体责任实施办法》及《市委第四巡察组关于对市工商联党组巡察情况的反馈意见》，深刻认识巡察反馈意见整改工作的重要意义，全面贯彻落实市委关于巡察工作和巡察反馈意见整改工作的安排，把抓好巡察反馈意见整改作为推进新时期工商联工作优服务、创标杆的重要路径，全力以赴抓好巡察反馈意见整改。2月17日，市工商联党组召开专题民主生活会，党组成员对照巡察反馈意见开展批评与自我批评，找出病灶症结，深挖思想根源。市委统战部副部长、市工商联党组书记李达把主体责任扛在肩上，带头研究部署、调度督办、审核把关。党组成员自觉落实“一岗双责”，根据分工主动认领整改任务，精准整改、举一反三，不折不扣地将巡察反馈意见整改落实到位。
　　（二）强化组织领导，确保责任落实。市工商联党组带头抓好研究部署、组织调度、推进落实，成立了以党组书记、主席为组长，其他党组成员为副组长，各部室负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，先后召开4次会议专题研究巡察反馈意见整改工作，研究制定《市工商联落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，制定120条具体整改措施，建立问题清单、任务清单、责任清单，确保任务明确、责任到人、措施到位。坚持每两周召开一次督办会，确保整改措施落实。3月1日，市工商联党组召开专题会议，督办巡察整改落实进度，研究分析存在问题，推动巡察反馈问题全面整改落实；4月13日，市工商联党组研究审议《市工商联关于落实市委巡察反馈意见整改情况的报告》。
　　（三）突出标本兼治，增强整改实效。坚持巡察整改工作在党组领导下进行，坚决做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。党组书记、主席身先士卒，主动领办重难点任务，其他班子成员认真领责履责，抓好分管范围内有关问题的整改落实。党组书记逐一与巡察反馈点人点事的有关同志谈心谈话，开展批评帮助，敦促认识问题、知重明责。派驻纪检监察组负责人会同纪检委员逐项检查督办，推进整改落实。坚持把治标与治本紧密结合，既解决反馈的具体问题，又注重建章立制。启动市工商联“三定方案”修订，修订完善《宜昌市工商联党组工作规则》《宜昌市工商联领导干部联系基层工作制度》等28项机关管理制度。
　　二、巡察反馈重点问题整改落实情况
　　（一）关于贯彻落实党中央决策部署、省委工作要求和市委工作安排方面问题的整改情况
　　1.针对“加强思想政治引领有不足”问题
　　一是加强思想政治引领。3月，举办宜昌市工商联系统学习贯彻党的二十大精神暨年轻一代民营经济人士理想信念教育活动。邀请市委宣讲团成员、市社科联党组成员、副主席龙会忠同志以《勇担中华民族复兴的光荣使命》为题作宣讲报告，200余名年轻一代民营经济人士参加活动。组织县市区工商联、各直属商会参加全国工商联举办的党的二十大精神和中央经济工作会议精神网络培训班，集中学习习近平总书记在民建工商联界委员联组会上的重要讲话精神，并撰写学习体会。1篇学习心得在《湖北民营经济》刊发。组织省工商联（总商会）在宜副主席（副会长）、执常委代表和市工商联各直属商会会长60余人次参加全省工商联系统学习习近平总书记重要讲话和全国两会精神宜昌分会场会议。建立健全民营经济人士思想状况综合分析研判机制，计划6月底前组织开展1次民营经济人士思想状况调研。
　　二是加强守法诚信教育。持续开展法治宣传喇叭响行动，制作《防范非法集资》等12期普法小视频。组织县市区工商联、商会和民营企业参加全国工商联2023年民营企业标准化公益大讲堂、2023年度第一期劳动法进民企“云”讲堂线上学习。做好重要节点教育提醒。指导商会组织350余名党员签订杜绝酒驾醉驾承诺书。在清明节前通过微信群向全市民营企业家发布“防止酒驾醉驾温馨提示”。联合市司法局开展“四进四送”专项公益法律服务活动，指导推动商会和执常委单位建立法律顾问制度。
　　三是充分发挥舆论引导作用。调整充实全省工商联系统舆情员、宣传员、网评员队伍，覆盖本地省工商联执常委企业、市级工商联副主席（副会长）企业以及市县两级工商联机关，合计60余人。2至4月对省工商联推送的120余条信息进行转发、点赞、评论。
　　2.针对“助推民营企业高质量发展不够有力有效”问题
　　一是积极建言献策。1月，市工商联以《凝聚民营企业力量投身长江大保护典范城市建设》为题在市政协七届二次全体会议上发言，提出“助推民营企业转型发展、支持民营企业数字化改造、智慧化升级、加大林业碳汇的宣传与政策支持”等意见建议。3月，市工商联先后在市委双月座谈会，统战工作高质量发展座谈会上作交流发言并提出意见建议。联合市经信局开展民营经济高质量发展专题调研，组织485家民营企业填写调查问卷，梳理影响民营经济发展的难点、堵点，供市委市政府决策参考。计划9月底前完成2022年度民营经济发展报告撰写、发布2023宜昌市民营企业50强榜单。《市工商联关于2022年度全国工商联万家民营企业评营商环境有关情况的报告》被市委主要领导签批。
　　二是助企纾困解难。制定印发《市工商联强信心解难题促发展活动方案》，开展统一战线“四访四促”暖企行动。市工商联领导班子成员先后赴40余家民营企业和商会走访调研，梳理融资、用工、用能等问题34条。会同市地方金融局开展“金融早春行”融资对接商会专场活动，帮助商会和会员企业获得融资、授信支持53.02亿元。
　　三是认真开展市级领导领衔“四上”企业招引培育工作。履行“四上”企业招引培育牵头单位职责，联合市政协先后走访5家联系服务企业，梳理问题困难4个，形成专题报告。
　　3.针对“担当‘民营企业娘家人’角色有不足”问题
　　一是积极服务招工用工。2月，举办第十三届“真情系民企•岗位进万家”网络招聘周活动，组织稻花香集团、人福药业等88家民营企业提供岗位2200个，吸引2847名求职者参加，点击量达6282人次。3月，联合市人社局等部门开展2023年“千企百校行”活动。先后组织民营企业参加华中科技大学、兰州理工大学、西安交大、三峡大学“千企百校行”高校专场招聘会，接收本硕博各层次人才简历5000余份。会同市委统战部开展“职等你来、宜起追梦—送岗进班级”宜昌招才专场活动，组织重点民营企业赴武汉职业技术学院等院校开展现场招聘。市工商联《拓展就业引才新渠道构筑智汇民企新高地》荣获全省工商联工作实践创新成果二等奖。
　　二是打造惠企政策宣传矩阵。市工商联班子成员结合“四访四促”暖企行动、“双千”活动等，深入30多家直属商会、40多家企业，开展惠企政策宣讲。编印发放惠企政策口袋书1000多册，制作“税惠民企强产兴城”云课堂9期。联合市地方金融局、市税务局等部门开展银企对接会、政企沟通会，帮助企业熟悉政策、主动争取政策，用足用好政策。
　　三是加强民企诉求办理。2月15日，市工商联主席带队赴“双千”服务对象三峡银岭冷链物流公司走访调研，详细了解企业诉求，协调夷陵区相关部门予以支持解决，做好答疑解惑，企业负责人表示满意。市工商联领导班子成员先后赴市温州商会、市仙桃商会、市四川商会、市新生代企业家商会开展“联企e站”服务平台宣讲活动，扩大平台知晓率、使用率。开展“联企e站”运行监测机制，每月尾、每季末对线上受理情况“一月一通报，一季一督导”，全市各级投诉服务平台一季度线上线下累计受理诉求87件，同比增长61.1%。探索建立重大诉求专报机制，广泛收集民企诉求，向市委统战部报送诉求专报，推动解决历史遗留问题。
　　4.针对“引导企业助力乡村振兴有短板”问题
　　一是加强督办落实。班子成员赴3家未与结对帮扶村进行对接的商（协）会指导制定结对帮扶举措，开展入户结对帮扶。完善市工商联直属商会“万企兴万村”结对帮扶工作台账，加强跟踪督办。指导各县市区工商联做好“万企兴万村”管理系统录入审核工作，完善重点项目管理，截至目前共有168家企业参与兴村项目232个，兴村总数达162个。
　　二是建立联络服务机制。明确由市县两级工商联分别确定一名班子成员及对应部室，定点跟踪联系结对帮扶企业和村，做好联络协调和管理服务等工作，引导商会、企业研究帮扶举措，制定帮扶计划，引导参与结对帮扶民营企业充分发挥资金、技术、市场、管理等优势，立足帮扶村的资源禀赋、自然条件，认真调研，精心谋划，帮助发展特色产业。
　　三是强化示范引领。做好“万企兴万村”省级实验项目申报认定工作，宜昌人福药业结对帮扶的五峰土家族自治县桥料村光伏发电项目、鑫鼎集团承接的“四位一体”乡村振兴项目、百里荒生态农业旅游开发公司负责的宜昌百里荒国家级旅游度假区建设项目被认定为全省“万企兴万村”实验项目，我市省级实验项目数量位居全省第一，百里荒公司作为全省实验项目唯一的代表在大会现场交流发言。
　　四是开展评先树优。把“万企兴万村”精准扶贫行动落实情况作为评定“五好”县级工商联、“四好”商会的重要内容，作为民营经济人士、民营企业评先表优、政治安排的重要考量。宜昌人福药业有限责任公司被表彰为全省民营企业和商会组织助力乡村振兴“万企兴万村”行动杰出标兵。稻花香集团、湖北广盛建设集团有限责任公司、秭归屈姑食品有限公司、宜昌市三峡物流园市场商会被表彰为全省民营企业和商会组织助力乡村振兴“万企兴万村”行动标兵。27家民营企业和商会组织被表彰为全市助力乡村振兴“万企兴万村”行动标兵。
　　5.针对“推动商会组织向民营经济领域有效覆盖不够”问题
　　一是推动会员覆盖面有效扩大。班子成员赴市医药商会等直属商会走访调研，指导商会结合换届工作，积极发展会员，进一步优化会员队伍结构；指导各县市区工商联进一步加强乡镇街道商会建设，本着服务市场主体全覆盖原则，积极吸收更多中小微企业和有代表性的个体工商户。市医药商会于4月底召开换届大会，商会新吸纳会员17家，商会中小微企业和零售药店共45家，占比52.3%。
　　二是完善会员数据统计。截至2022年底，工商联会员达32575个，较2021年底增长15.9%。
　　6.针对“推动在全市主导产业组建行业商会有不足”问题
　　一是筹备成立宜昌市楚商联合会，打造广大宜昌楚商增进相互间的沟通与交流、促进彼此间的合作与共赢的平台和纽带。大力吸收三宁化工、中清智慧等重点产业、龙头企业入会，支持全国各地的宜昌楚商开展共建共享活动。首届宜昌楚商大会经市委统筹安排拟在9月举办，宜昌市楚商联合会和长江中上游城市商会联盟作为其中的2项活动，将于9月完成。
　　二是积极吸纳团体会员，谋划组建行业商会。在指导现有行业商会规范自身建设、开展工作、发挥作用的同时，积极对接文旅、经信等部门，对已成立有协会的绿色化工、旅游等重点行业，吸纳其作为团体会员加入市工商联。3月，吸纳市磷石膏综合利用产业协会、市代理记账行业协会为市工商联团体会员。此外，加强与新能源龙头企业的沟通，推动筹建商会组织，助力行业自律与发展。
　　7.针对“指导推动异地宜昌商会发展质效不高”问题
　　一是深入开展招商引资提质年行动。会同市委统战部印发《市委统战部市工商联2023年服务招商引资工作实施方案》，充分调动全市统一战线组织力量和资源，助推全市招商引资工作取得新成效。
　　二是健全服务招商引资工作机制。建立“两库”（招商项目信息、招商人脉资源库）信息收集机制，健全项目信息服务机制和服务招商工作评价机制，向招商部门报送招商引资项目信息99条，其中，4个项目已落地，2个项目已签约，在市直部门名列前茅，2月18日，市政府主要领导在全市招商引资工作会议上对市工商联提供项目信息工作予以肯定。
　　三是开展招商推介考察活动。市工商联主要负责人带队先后赴北京、西安、武汉等地召开异地宜昌商会助力“双招双引”座谈会，市工商联报送的《关于华中区域“双招双引”相关工作情况汇报》得到市政府主要负责人批示肯定。先后组织参加楚商大会京津冀峰会、全省“万企行万村”推进会，五峰秋果酒店项目等2个项目在活动现场签约，投资额10亿元。牵头组织参加2023年世界大健康博览会，搭建健博会宜昌馆，组织18家企业现场参展，3个大健康产业项目在开幕式上签约，总投资68亿元。健博会宜昌馆获大会组委会授予“突出贡献单位”称号。
　　四是发动商会大力“引进来”。3月，协商北京、上海、深圳等地宜昌商会先后组织企业家来宜考察。武汉宜昌商会会长单位投资600亿投资兴建楚能新能源（宜昌）锂电池产业园项目。市恩施商会协助联系浙江海翔药业投资20亿元化学原料药项目落户枝江，市福州商会协助联系漳州3家食品制造企业与枝江市对接，市湖南商会协助西陵区对接考察上海均和、中电集团等招商引资项目5个。市台州商会在台州举办招商引资项目对接会，帮助成功招引顺毅化工、誉辰新材料等项目11个，总投资约121亿元，商会会长毛妙根被表彰为宜昌市“强产兴城”先进个人。
　　五是推动异地宜昌商会能建尽建。加强与异地工商联的沟通，重点围绕粤港澳、长三角、京津沪、成渝经济圈、中部城市群等重要区域、重点城市，推动筹建天津市宜昌商会、成都市宜昌商会、长沙市宜昌商会等，积极提供服务与支持。深圳市湖北宜昌商会于2023年6月18日召开成立大会；太原市宜昌商会于2022年5月23日登记成立并开展商会活动。
　　8.针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题
　　一是严格落实意识形态工作责任制。市工商联党组集中学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，严格执行意识形态“五纳入三报告”制度。3月，市工商联党组研究制定《市工商联党组意识形态工作责任制实施方案》，着力健全意识形态工作机制，明确责任分工，并将意识形态纳入市工商联年度工作要点。
　　二是将理论武装作为意识形态工作重点。推进理论学习中心组学习制度化、规范化，1月10日至4月10日期间，共组织学习2次、专题研讨2次、研讨发言每次不少于3人。坚持每周编印《滨江联学》电子刊，向各直属商会、县市区工商联、退休干部及时推送习近平总书记重要讲话精神和党的政策理论及重要会议精神。
　　三是加强直属商会意识形态阵地管理。3月29日，市工商联（总商会）七届二次主席会议暨常委（扩大）会议审议通过了《宜昌市工商联企业家执委履职评价办法（试行）》《宜昌市工商联（总商会）企业家副主席副会长和直属商会负责人重大事项报告制度（试行）》，要求各商会自办或参与举办讲座、报告会均提前报市工商联审核。每月初统计当月直属商会重大事项与活动，形成重大活动安排表。
　　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面问题的整改情况
　　1.针对“廉政风险分析研判不够”问题
　　一是加强纪法学习。组织全体机关干部学习《宜昌市落实中央八项规定精神具体办法》，部署开展违规吃喝专项整治，常态化开展“纪法教育在支部”活动，传达学习警示案例通报4期，在元旦、春节、清明等法定节假日，及时开展廉洁提醒，筑牢思想防线。
　　二是组织开展岗位廉政风险点排查。3月，组织开展岗位廉政风险点排查工作培训，邀请市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组领导作专题辅导，机关各部室根据业务分工全面梳理廉政风险点，梳理形成防控措施并定期跟踪检查，健全防控长效机制。
　　三是建立负面清单。通过市工商联网站公示《非公有制企业
　　高级经济师评审工作负面清单》《2022年度湖北省经济专业（民营企业生产经营管理人才）高级职务任职资格评审参评人员公示》《湖北省2022年度经济专业（非公）高级职务任职资格评审结果公示》，通过微信公众号发布《喜讯！宜昌市49名民营企业家获评高级经济师任职资格》，对工商联干部在履行非公有制企业高级经济师评审工作职责进行规范和约束。制定《宜昌市工商联干部行为规范》“十五条”，规范政商交往言行举止。
　　2.针对“履行清廉企业建设牵头责任不力”问题
　　一是召开清廉民企建设观摩会与推进会。2月21日，在长阳举办全市清廉民企建设观摩会，观摩湖北康农种业股份公司、长阳城市公交集团、宜昌百誉智慧物流公司、湖北清江鲟龙渔业公司、长阳龙舟坪镇商会、宜昌瓴悦饮食文化发展公司清廉建设情况。驻市委统战部纪检监察组人员参加。2023年3月3日，市工商联党组书记主持召开全市清廉民企建设推进会暨“助企纾困护航发展”活动部署会。市纪委常委张崧，市纪委监委驻市委统战部纪检监察组组长谭湘华出席会议。3月17日，参加全市纪检监察信息、宣传教育暨清廉宜昌建设工作会。
　　二是抓好清廉民企示范点创建。指导督促各县市区工商联和各直属商会创建清廉商会（民企）示范点共145个。市工商联分管领导先后赴秭归县、猇亭区、点军区、当阳市、枝江市开展“四访四促”活动暨清廉民企建设调研，实地了解各地清廉民企建设情况，并提出相关工作要求。
　　三是加强宣传推介。市工商联清廉民企建设在中华工商时报、中新网、荆楚网、湖北日报客户端、湖北省工商联网站、三峡日报、市政府官方网站、市纪委监委网站刊发。在微信公众号开辟“清廉建设”专栏，推送工作信息。四是加强工作督办。3月21日，市工商联党组会议听取全市清廉民企建设汇报，审定2023
　　年全市清廉民企建设要点。
　　3.针对“履行监督责任有差距”问题
　　一是建立驻在单位工作联系点制度。派驻纪检组明确组员责任分工和工作职责，强化履职管理，转变工作作风，改进工作方式。
　　二是压实监督责任。召开党风廉政建设会商会，共同研究制定政治监督重点任务工作清单，明确个性任务。
　　三是强化日常监督。采取参加会议、专项检查、调研走访等方式，对“三重一大”事项、巡察反馈意见整改和清廉民企建设等跟进监督。
　　四是支持纪检委员履职。督促市工商联制定《2023年度纪检工作要点》，完成纪检委员年度工作述职，压实工作责任。结合市工商联机关支部换届，选拔责任心强、热心纪检工作的党员干部担任纪检委员。
　　4.针对“执行财务制度不严格”问题
　　一是督促迅速清偿欠款，目前相关款项已全部清退入库。
　　二是开展教育提醒。市工商联领导对财务负责人进行谈话提
　　醒，一律实行实现核销。
　　三是完善机关财务财产管理制度。已修订完善资产、公务接待等机关管理制度，规范机关财务管理。
　　5.针对“国有资产管理有不足”问题
　　一是追缴欠缴租金。全面梳理2018年以来资产出租收缴明
　　细，建立工作台账，明确专人负责追缴两处房产拖欠租金，目前已全部追缴入库。
　　二是推进资产划转。按照全市统一要求，经协调，两处房产分别划转至市财政和宜昌城发集团统一管理。
　　6.针对“违反中央八项规定精神问题仍有发生”问题
　　一是认真清查整改，并对时任财务负责人进行批评教育。
　　二是强化思想认识。学习贯彻中央八项规定及《宜昌市落实中央八项规定精神具体办法》和各级纪委全会精神，持续深化纠治“四风”，开展违规吃喝问题专项整治行动。
　　三是修订完善管理制度。修订机关公务接待管理细则，明确报销要件，加强财务报销凭证审核把关，做好月、季、年财务执行情况通报。
　　7.针对“工作作风不够扎实”问题
　　一是提高思想认识。组织学习中央八项规定及《宜昌市落实中央八项规定精神具体办法》，认真学习《关于在全省大兴调查研究的实施方案》精神，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持党的群众路线，扑下身子干实事、谋实招、求实效。
　　二是践行一线工作法。研究制定《宜昌市工商联领导干部联系基层工作制度》，明确每年到联系单位开展活动不少于2次，一般性调研课题不得委托外单位组织实施；市委市政府交办的重大课题，经党组会议研究后，组建工作专班，按照相关规定开展调研。
　　三是制定调查研究工作计划。市工商联领导班子成员各自领办1个调研课题，组织开展民营经济绿色发展、民营企业信用体系建设、民营经济人士思想状况调研、商会党建等专题调研。充分发挥市工商联执常委、基层工商联作用，征集调研课题20个，积极建言献策。
　　（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线方面问题的整改情况
　　1.针对“党组领导作用发挥不充分”问题
　　一是推动修订“三定方案”。邀请市委编办到市工商联开展机构编制“五问五商”专题调研。按照《全国工商联章程》及新形势下工商联工作职责梳理完善市工商联机关及市非公有制企业投诉服务中心职能职责及机构编制，先后2次与市委编办进行沟通。目前，市委编办原则上同意市工商联代拟上报的“三定方案”。
　　二是加强执常委队伍管理。3月29日，市工商联（总商会）
　　七届二次主席会议暨常委（扩大）会议审议通过了《宜昌市工商联（总商会）企业家副主席副会长轮值制度（试行）》；市工商联（总商会）七届二次执委（扩大）会议召开，2名兼职副主席、副会长在会上述职，其他企业家副主席、副会长、常委及市各直属商会会长作书面述职。制定《2023年宜昌市工商联（总商会）企业家副主席副会长轮值方案》；2月27日，启动企业家副主席副会长轮值工作。
　　三是深刻对照反思。2月17日，市工商联党组召开民主生
　　活会，严肃开展批评和自我批评，班子成员制定整改清单，带头改进作风。班子成员严格落实“一岗双责”，先后3次召开月度工作调度会，带头领办重要任务，强化工作督导，推动工作落实。
　　2.针对“领导班子主动担当不够”问题
　　一是切实履行主体责任。1月6日，市工商联党组听取市商会行业党委工作汇报，研究部署2023年重点工作，同意调整宜昌市商会行业党委委员，并向市两新工委备案。召开市商会行业党委委员第一次会议，安排部署2023年重点工作，印发《关于调整宜昌市商会行业党委委员的通知》《关于调整市工商联部分直属商会党建指导员的通知》。3月28日，2022年度市委两新工委委员述职暨2023年重点工作部署会召开，市委两新工委委员、
　　市商会行业党委书记作为参会代表现场述职。
　　二是推动理顺直属商会党建管理体制。根据中央统战部、全国工商联党组有关文件精神，向市委组织部、市委统战部、市两新工委做好汇报，争取尽快理顺商会党建工作管理体制。
　　3.针对“选人用人制度执行不严”问题
　　一是认真复核问题，坚持立行立改。对照《党政领导干部选拔任用工作条例》的程序要求查漏补缺，并对时任负责干部人事工作的同志进行批评教育。
　　二是加强业务学习。组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部《公务员管理操作指南》，确保政工人事干部熟练掌握选拔考察干部的方法、步骤等各个关键环节。
　　三是健全长效机制。修订《宜昌市工商联机关人事工作管理办法》，明确干部选拔任用相关程序要求，按照“一人一档”要求，实时填写《干部选拔任用工作全程纪实表》，确保每次干部选拔任用、职级晋升纪实资料规范整理归档，准确把控各重点环节，确保规范有序。
　　4.针对“基层党建存在薄弱环节”问题
　　一是加强党建工作谋划要求。研究制定《2023年市工商联
　　机关党建工作要点》《2023年市商会行业党委工作要点》等，提
　　请党组研究后推动落实。
　　二是按期完成换届。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照党支部班子换届规定，6月启动机关党支部换届工作。1月6日，经报请市两新工委同意，市工商联党组印发《关于调整宜昌市商会行业党委委员的通知》，市商会行业党委委员已全部调整到位。
　　三是加强退休支部建设。印发《宜昌市工商联机关退休干部管理服务办法》，保障退休干部各项待遇。建立机关老干部工作群，征订《老年生活》报刊，组织老干部参加全省工商联系统学习党的二十大精神培训班和机关理论学习，及时掌握老干部思想状态和生活状况，增强退休支部的凝聚力和战斗力。
　　5.针对“党组对巡察整改工作不重视”问题
　　一是强化思想认识。市工商联党组认真学习《中国共产党
　　巡视工作条例》《被巡察党组织履行巡察整改主体责任实施办法》，切实增强做好巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
　　二是严格标准管理。修订完善《宜昌市工商联工会经费管理办法》，分管机关领导对时任财务负责人运用“第一种”形态批评教育。
　　三是推进市民促会与市工商联完全脱钩。市民促会已于3月启动注销工作，2名工作人员不再参与市工商联机关工作。
　　三、需长期整改事项进展情况
　　针对“对直属商会日常指导服务不够”问题。一是开展换届督促提醒。2023年1月，向未完成或拟换届的12家直属商会发出提醒函。对逾期不改正的，督促其申请注销或商请市民政局依法撤销登记。二是加强对商会负责人的管理。印发了《市工商联执委履职评价办法》，开展直属商会会长年底述职，对商会会长、秘书长队伍加强考察考核，对不能正常履职的，督促商会按章程予以改选。探索推进商会秘书处人员职业化建设，指导商会采取聘任专职秘书长方式推进工作。3月10日，指导市四川商会召开二届二次会员大会，完成会长改选工作。3月29日，市工商联分管领导赴市电子信息产业园园区商会调研，与商会会长面对面沟通商会秘书处建设事宜，要求商会秘书处规范运行，认真履职。
　　四、下一步工作打算
　　（一）加强政治建设，持续深化全面从严治党。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记关于民营经济统战工作和工商联工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和省市各项工作要求在工商联贯彻落实到位。严格落实党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，认真落实意识形态工作责任制，坚持党建与业务工作有机融合，持续加强全面从严治党和党风廉政建设。支持纪检委员履职尽责，加大对机关干部的日常监督和教育力度。
　　（二）坚持一抓到底，持续巩固巡察反馈整改成果。继续加强对巡察整改工作的领导，扛起整改主体责任，做好巡察整改“后半篇文章”。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，及时查缺补漏，不断巩固整改成效；对已取得初步成效、需长期坚持落实的，持续跟踪督促落实。注重建章立制工作，做到用制度管权管事管人，靠制度规范约束党员干部。对出台的制度，要严格执行，使机关干部养成按制度按规矩办事的良好习惯。
　　（三）强化使命担当，持续推动工商联改革发展。坚持把持续抓好巡察整改与抓好工商联主责主业结合起来，与推动工商联事业发展结合起来，不断促进“两个健康”。充分发挥工商联在民营经济人士思想政治建设中的引导作用、在民营企业改革发展中的服务作用，着力推动民营经济高质量发展，积极引导广大民营经济人士争当爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范，为全市建设长江大保护典范城市做出新的更大贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向市工商联或市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组反映。公开期限：2023年7月10日至7月30日。市工商联联系电话：0717-6441086（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）；通讯地址：宜昌市西陵区沿江大道114-3号，邮政编码：443000;电子邮箱：309955311@qq.com。市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组联系电话：0717-6252634（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）。