6月7日，市政协常委、鑫鼎集团总经理何建刚带领市政协工商联界别委员、市仙桃商会会长颜平、福州商会会长林玉霖、档案协会会长白玲、万富工贸集团公司董事长易文君到伍家岗区民营企业就宜昌市人才新政落实情况开展调研。市工商联副主席彭红俊、伍家岗区工商联副主席李志红陪同调研。
　　市政协委员调研组先后来到利民管业、猴王焊丝、宝业建筑三家民企调研，在三家企业同企业负责人、人力资源部经理等开展座谈交流，了解宜昌市“1+4”人才政策的落实落地情况，在城市创新场景发布会后招引人才情况，深度了解企业人才现状、享受的人才政策、存在的困难问题，听取民营企业关于人才政策的意见建议。
　　企业家们谈到，市、区人才政策为人才提供了最为优厚的奖励扶持、最为优渥的环境条件，真金白银投入、真情实意服务，让人才得到最大实惠、获得最大尊重，为企业招才引智、人才引育创造了良好条件，但企业招工难问题依然存在，建议不断优化城市软环境、提升城市吸引力，建立技能人才培养与企业用人需求关联机制、高端人才长期激励机制等，吸引更多人才落户宜昌。
　　调研组政协委员们表示，三家民营企业都是专精特新或高新技术企业，拥有各自的核心技术，发展势头强劲。企业要借势乘力，学好用好人才政策，做到政策应享尽享。要大力引进人才，把人才智力转化为企业核心竞争力，充分激发企业发展内生动力，为民营企业高质量发展积蓄力量。作为政协委员将坚持协商为民原则，充分发挥政协委员的优势和作用，把民营企业的意见建议向上传导，帮助民营企业纾困解难，助力宜昌市营商环境优化。